Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a anunțat un amplu plan de reorganizare a instituției pe care o conduce. Deși Ministerul Energiei este unul dintre cele mai mici din Guvern, cu aproximativ 280 de angajați și cel mai mic nivel de salarizare din Executiv, Burduja consideră că există loc pentru creșterea eficienței. Reorganizarea include eliminarea posturilor vacante, reducerea personalului ocupat cu până la 20% și impunerea unui concurs pentru menținerea angajaților care dovedesc competență.
Conform declarațiilor făcute într-o conferință de presă, Burduja subliniază că această reformă este esențială nu doar pentru minister, ci și pentru sectorul energetic în ansamblu. Printre măsurile vizate se numără și o mai mare transparență. Ministrul a anunțat lansarea, în primul trimestru din 2025, a unui portal public care va oferi informații detaliate despre contractele de mandat, remunerațiile din companiile subordonate, cheltuieli și alte detalii financiare. Scopul acestui portal este să informeze cetățenii despre utilizarea fondurilor publice în sectorul energetic.
Burduja a solicitat și companiilor aflate în subordinea Ministerului Energiei să implementeze măsuri similare de eficientizare. Printre acestea se numără reducerea posturilor de conducere, reducerea cheltuielilor cu bunurile și serviciile, oprirea angajărilor, precum și scăderea cheltuielilor de protocol și sponsorizare cu cel puțin 50%. Estimările arată că aceste măsuri ar putea aduce economii de aproximativ un miliard de lei.
Ministrul a subliniat că, deși unele structuri, precum Direcția de Investiții, au performanțe bune – atrăgând fonduri de 14 miliarde de euro – este important să se continue optimizarea activităților. Această reorganizare vine în contextul unei situații economice delicate și reprezintă un exemplu de responsabilitate pe care Burduja îl încurajează și în alte ministere și instituții publice.
Sursa: Newsinn
